Cada vez mais mulheres se interessam por empregos no setor de transportes. Dados de um estudo do Instituto Paulista do Transporte de Carga (IPTC), órgão de pesquisa associado ao Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região (SETCESP), mostram que a participação das mulheres aumentou 61% no ano passado, em comparação com 2020.
Totalizando 32.094 admissões, as áreas com mais destaque foram administrativa e comercial, com representatividade de 52% e 56% sobre a participação masculina, respectivamente.
Tradicionalmente, o setor de transportes não era muito interessantes para mulheres, e por muitas décadas foi predominantemente masculino.
Nos últimos anos, empresas de transporte começaram a implementar programas de treinamento e capacitação de mulheres. Mesmo assim, no caso do cargo de motoristas de caminhão, as mulheres correspondem a apenas 1,51% do total de profissionais. Homens são 98,49%, em um total de 70.641 profissionais.
“As transportadoras podem encontrar novos meios e canais de divulgação das vagas, adotar políticas de RH que acolhem mulheres que não possuem experiência e elaborar uma jornada de treinamento, capacitação e qualificação constante. Sem isso, ficaremos no mesmo lugar”, diz Ana Jarrouge, presidente executiva do SETCESP.
Fonte: Blog do Caminhoneiro
